B r a i n c o a c h i n g

ブレインコーチングのプロセス

私たちブレインクルーは、経営者のみなさまが抱える課題に応じて、オーダーメイドで解決策をプログラムします。ここでは、一般的なモデルプランをご紹介します。コーチングをはじめとした様々な手法を用いて、効果的な問題解決を行う、「ブレインコーチング」であなたを理想のゴールへと導きます。

経営でお悩みのAさん

経営でお悩みのAさん
  • 大きな目標がない
  • 先が見通せず不安
  • 売上げが上がらない
  • 古参社員の発言力が強い
  • 会社の雰囲気が暗い
  • 新しいアイデアが出てこない
  • 家族とゆっくり過ごせない
  • 若い社員がすぐ辞めてしまう
  • 大きな目標がない
  • 売上げが上がらない
  • 古参社員の発言力が強い
  • 会社の雰囲気が暗い
  • 新しいアイデアが出てこない
  • 若い社員がすぐ辞めてしまう

Aさんは、変化に強い会社にするために、一年かけて次のようなメニューで取り組むことにしました。

自己を知る

  • ブレインコーチング
  • DiSC®分析

自分を知って強くなろう

まずは、オンラインで質問に答えていただくDiSC®診断で、ご自身の動機・欲求に基づく行動スタイルの特性を特定し、経営者ご自身への理解を深めます。他者の行動スタイルの特性を理解することによって、組織内の人間関係や顧客の特性に応じた対応も可能になります。

DiSC®スタイルを知ると、ストレスの原因も分かってきますよ。対策も打ちやすくなりますね。

DiSC®診断を受けると、自分が気づかない特徴も見えてきた。いろんなことで悩んでいたけど、自分にも課題があったんだな。

ストレスケアと本質への気づき

  • ブレインコーチング
  • マインドフルネス研修
  • アサーティブ研修

問題の本質は自己をみつめることから

御社が今後、どのような方向に進んだら良いかを、ご自身の内面としっかりつながって考えましょう。進むべき方向性(理想像)を明確に描くことで、現状の課題、解決策が見えてきます。すでに描かれている理念があれば、その本質についても検証していきましょう。同時に、組織内の風通しを良くし、働きやすい職場環境を作っていきましょう。

マインドフルネスは、集中力を高めるだけでなく、ココロとカラダの健康にもいいんですよ。

自分が本当にやりたかったこと、大事にしたいことが見えてきた! マインドフルネスで、気持ちもすっきりしてきたぞ。

経営方針の明確化

  • ブレインコーチング
  • 会議のファシリテーション
  • コーチング
  • ワークライフバランス研修(オプション)

経営方針の明確化

御社が進むべき方向性を、企業理念などの分かりやすい言葉で表現しましょう。理想像を明文化することにより、社員のみなさまはもちろん、お客さまやお取引先、そのほか関係先との共有がぐんと進みます。ゴール実現のための力を結集させる大きなシンボルとなります。ゴールまでの行程は、コーチングでサポートいたします。

御社の強みがたくさん見つかりましたね。
企業理念は、社員みんなで考えることもできますよ。そんな時のサポートもお任せ下さい。

自社の強みがわかってきて、だんだん自信がついてきた!次は社員と一緒になって、企業理念を作ってみようかな。チームワークも良くなりそうだ!

結果につなげよう

  • 課題解決力を高める研修(オプション)
  • 女性リーダー研修(オプション)
  • アサーティブ研修(オプション)
  • チームビルディング研修(オプション)

社員さんと一緒に!

理念を実現するため、課題を解決するための具体的なアクションを、経営者・社員のみなさまと一緒に考え、実行に移します。多様な価値観・意見を活かすために、効果的なコミュニケーションの手法も取り入れていきます。
モチベーションを上げて、楽しく仕事をやっていきましょう!

成長できる組織としての基盤が整いました。いよいよ、具体的に動き出す時が来ましたね。どんなことがあっても、もう大丈夫!

スタッフと一緒に行動を起こすと、いろんな発見があるし、スムーズに前進できることも分かった。変化が楽しみになってきたぞ。